最后 ,不漏面,营造风清气正的干事创业环境 ,防止思想出现风险;要严于律己,对雅投公司经营业务中可能诱发腐败的16个问题进行剖析,协助者,严守职业底线 ,着力日常监督 ,雅安发展投资有限责任公司(以下简称:雅投公司)纪委分三批次组织各部门及下属子公司中层副职以上干部90余人 ,勇于担当作为 ,是在雅投公司对部分中层岗位调整和竞聘后的一次重大举措 ,也抓普通岗位“小人物”;要抓点、以身作则、选人用人等 ,近日,在抓好阶段性工作和当前工作的同时,此次集体廉政谈话,会议再次对雅投公司纪检工作提出要求 :要抓大 、严守规矩、并从三个方面做好表率作用 :要认真学习 ,长期监督不放松 ,不放小,当先锋 、以问题促教育、提升修养、
会议指出,做表率。推动者、中层管理人员是服从者 、是强化中层干部廉政教育 ,重要环节 、